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言归正传。

慧翔百科知道时下大环境不好，却没想到大环境会这样不好！

最近一段时间以来，经常听说有外资企业停产，要撤出中国的消息。

前面已有“全球代工巨头、韩国企业纬创资通宣布关闭泰州工厂”的消息；

更有“富士康拆国内多条生产线设备打包海运、迁厂印度，造成100多万员工失业“的消息；

同时还有“日企松下蓄电池（沈阳）公司停产清算”的消息。

另外，据说这些名字听起来响当当的外企都退出中国或被并购了，包括佳能、东芝、欧尚以及三星等。

这些都是2019年以来发生的事情。

今天，再听说日资企业日本电产精密马达科技（东莞）有限公司要撤出中国。

撤出就撤出呗！反正又不是第一家，也不会是最后一家，本没有什么值得大惊小怪的！

但偏偏又让国人看到不该看到的消息。

为什么这样说呢？

因为这家公司很不一样。

因为这家公司在撤出中国时，给了员工“恶意补偿“。

据网友透露，日本电产给了一位入职公司整5年的员工大额补偿，补偿金额多达15.5万元。

单看补偿金额，或许还真看不出什么。

接下来我们就看看补偿金额的构成。

其中包括：

“2N+1”的经济补偿金，7.58万元；

“N*1.3”的特别慰劳金，4.48万元；

“2N”的再就业支援金，1.38万元；

“2N”的感怀铭记奖金，1.38万元；

“1N”的年终奖提前发放奖金，0.69万元。

上述补偿金额里竟包含5笔钱，除了经济补偿金和年终奖外，其他3笔钱是不是很多人连听都没听过。

慧翔百科要吐槽了，都停产和撤资了，怎么还给员工提前发放奖金。

是不是“傻”啊！

国内很多企业都干不出这事，要知道国内很多公司破产时巴不得跑路，巴不得经济补偿金都不发呢！

更重要的是，还有感怀铭记奖金。这可是企业对员工的感恩啊！

谁能想到，在撤出时，这家外资企业会来这么一出。

这分明是“恶意补偿”啊！这分明是在砸国内企业的场子啊！这分明是在陷国内企业于不仁不义之地。

简直是在破坏国内企业的生态。

用心险恶。

要知道当前我们的很多公司还在教育员工如何感恩，甚至有国内企业的人事在听到有求职者咨询“有没有双休”“是不是一天8个钟”时，还要给求职者上课，直问“双休你怎么不考事业编公务员”，要求“刚进社会姿态不要那么高”，甚至优越感十足地表示“学校里再优秀，进入社会，你也什么都不是”。

将国内外企业对比，不难发现，外国的资本家就是“坏”。

从前有特斯拉恶意福利、恶意降价，已经搅动了国内汽车市场的风云；

如今又有日资企业在倒闭时还要对员工发放那么多的补偿，还要对员工感恩，实在太不像话了。

你这样一顿操作猛如虎，以后还让国内企业怎么在江湖上混，难道倒闭时也要像你这样补偿吗？

这不是在坑国内企业吗？

大家觉得呢？

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